ONS VERHAAL

Begonnen vanuit ervaring.
Gebouwd rond mensen.

Na jarenlange ervaring in de logistieke- en uitzendbranche begon Wouter Beckx in 2010 met het opzetten van ENJOB Personeelsdiensten. Een jaar lang werkte hij aan een eigen concept, met één duidelijke gedachte: recruitment kon persoonlijker, eerlijker en met meer aandacht voor de mensen achter het werk.

Vanuit zijn ervaring kende Wouter beide kanten van de arbeidsmarkt. Hij wist wat werkgevers nodig hebben, maar ook hoe het is om zelf als uitzendkracht aan de slag te zijn. Die ervaring vormt nog altijd de basis van ENJOB. We luisteren naar werkzoekenden én werkgevers en kijken verder dan alleen een cv of vacature. Zo zoeken we naar een match die voor beide kanten écht klopt.

“Door mijn ervaring wist ik waar de behoefte van het werkveld lag, maar ook hoe het voelt om uitzendkracht te zijn.”

Wouter Beckx

Directeur ENJOB Personeelsdiensten

MISSIE & VISIE

Waar we voor staan.‍
‍En waar we naartoe willen.

ONZE MISSIE

Ambitieus in wat we doen.
Persoonlijk in hoe we het doen.

ENJOB gelooft in ambitie. Voor onszelf, maar vooral voor onze kandidaten en opdrachtgevers. We werken strategisch en procesmatig, met de professionaliteit van een grote organisatie, maar houden onze aanpak persoonlijk en laagdrempelig.

Voor kandidaten kijken we verder dan de baan van vandaag. We luisteren, denken mee en houden oog voor hun toekomst. Daarbij staat de mens altijd boven het commerciële belang.

Voor opdrachtgevers bieden we daadkrachtige oplossingen: van flexibele capaciteit tot maatwerk. We denken buiten de kaders, nemen werk uit handen en zetten graag die extra stap. Met passie, transparantie en eerlijke afspraken leveren we kwaliteit waar beide kanten op kunnen vertrouwen.

ONZE VISIE

Groeien door
dichtbij te blijven.

ENJOB wil blijven groeien, gedreven door ambitie en een duidelijke strategie. Daarbij blijven we trouw aan wat ons sterk maakt: vakmanschap, passie en toegankelijkheid.

We willen dat opdrachtgevers en kandidaten die kwaliteiten niet alleen herkennen, maar ook ervaren in de samenwerking. Ons doel is dat iedereen die met ENJOB samenwerkt dezelfde drive, betrokkenheid en voldoening voelt die ons iedere dag vooruitbrengt.

Zo bouwen we verder aan de kracht van ENJOB en laten we steeds meer mensen ervaren waar we voor staan:
‍Enjoy your JOB.
‍
‍

WAAR ENJOB VOOR STAAT

Dit is hoe wij werken.‍
‍Elke dag, voor kandidaten én werkgevers.

Vakmanschap

We kennen ons vak, de arbeidsmarkt en de regio. Die kennis gebruiken we om gericht te adviseren en de juiste keuzes te maken.

Passie

We doen ons werk met energie en betrokkenheid. Een stap extra zetten hoort daar voor ons gewoon bij.

Toegankelijkheid

Geen onnodige afstand of ingewikkelde processen. We houden de lijnen kort, zijn makkelijk bereikbaar en zeggen waar het op staat.

Persoonlijke aandacht

Achter iedere vacature en ieder cv zit een mens. Daarom luisteren we, denken we mee en blijven we betrokken.
‍

Onderdeel van enjob group

Samen sterker in werk.‍

ENJOB is onderdeel van ENJOB Group. Vanuit één gezamenlijke basis werken drie gespecialiseerde labels ieder aan hun eigen deel van de arbeidsmarkt. Zo combineren we kennis, bereik en persoonlijke aandacht, terwijl ieder label zijn eigen specialisme en karakter behoudt.

Meer over ENJOB Group →

UITZENDEN & DETACHEREN

Voor werkzoekenden en werkgevers die zoeken naar een passende flexibele oplossing. Persoonlijk contact, korte lijnen en kennis van de regio staan daarbij centraal.
‍

Naar ENJOB →

WERVING & SELECTIE

Voor professionals die toe zijn aan een volgende stap en organisaties die zoeken naar vaste versterking. We gaan voor een match die ook op de lange termijn klopt.
‍

Naar XLNT→

FLEXIBEL WERKEN

Voor mensen die snel en eenvoudig aan de slag willen en werkgevers die flexibel personeel zoeken. Duidelijk, toegankelijk en zonder onnodig gedoe.

Naar BEASY →

Organisaties binnen ENJOB Group

Onder de vlag van ENJOB werken diverse gespecialiseerde entiteiten samen om onze ambities waar te maken. Hieronder zie je welke posities zij innemen én wat ze voor jou kunnen betekenen:

ENJOB

ENJOB Workforce is gericht op het basis segment.

Het betreft functies voor ongeschoolde tot LBO-geschoolde werkzaamheden.

Met ENJOB Staffing richten wij ons op het midden segment. Het gaat dan om het invullen van functies op LBO tot HBO niveau, waarbij wij tevens inzetten op vakspecialisten

Naar ENJOB

BEASY

Bij BEASY richten wij ons met name op internationale werkzoekenden.

Het betreft de relatief sneller in te vullen functies voor ongeschoolde tot
LBO-geschoolde werkzaamheden.

Hierbij horen een snelle werving, geen tot zeer beperkte selectiecriteria en bemiddeling op basis van naam van de kandidaat. De werving is in nagenoeg alle gevallen internationaal.

Naar BEASY

XLNT

Met XLNT zetten wij in op het hogere segment en de relatief moeilijk in te vullen functies op MBO+, HBO en WO niveau.

Onze opdrachtgevers geven ons strak omlijnde selectiecriteria mee, resulterend in een uitvoerig en hoogwaardig screeningsproces.

Door de moeilijkheidsgraad van selectie en screening zijn de tarieven van XLNT hoger, maar uiteraard marktconform.

Naar XLNT

Werk is meer dan een baan. Wij zorgen dat het past.

Begonnen vanuit ervaring.
Gebouwd rond mensen.

Waar we voor staan.‍
‍En waar we naartoe willen.