Antidiscriminatiebeleid

Dit is waar ENJOB voor staat.

Discriminatie hoort niet thuis in de arbeidsmarkt. Daarom hanteren wij een actief antidiscriminatiebeleid dat door ons hele bedrijf wordt gedragen: van de eerste kennismaking met een werkzoekende tot de dagelijkse samenwerking met opdrachtgevers.

We selecteren en bemiddelen uitsluitend op basis van competenties, ervaring en wat een functie vraagt. We accepteren geen vragen of opdrachten die tot onderscheid leiden op gronden die de wet verbiedt.

Ons volledige antidiscriminatiebeleid kun je hieronder downloaden. Daarin lees je precies hoe we dit waarborgen, welke stappen we zetten bij signalen en hoe je een melding kunt doen.